Aron ma-adjust ang presyur sa trabaho, paghimo og usa ka gugma, responsibilidad, kalipay sa atmospera sa trabaho, aron ang tanan mas maayo nga moapil sa sunod nga trabaho.
Ang espesyal nga organisasyon sa kompanya nagdominar sa kalihokan sa pagtukod sa grupo sa "Paghiusa sa kasingkasing ug pagtigum sa kusog ug Pagdasig sa Balik Spring", nga nagtumong sa pagpauswag sa mga bakante nga oras sa mga empleyado, dugang nga pagpalig-on sa nagkatibulaag nga pwersa sa team, pagpalambo sa panaghiusa ug kooperasyon. taliwala sa mga team, ug mas maayo nga pag-alagad sa mga magpapatigayon ug mga kustomer.
Ang kalihokan sa pagtukod sa grupo nagpalig-on sa komunikasyon ug kooperasyon sa mga empleyado, apan tugoti usab ang tanan nga makaamgo pag-ayo nga ang kusog sa usa ka tawo limitado, ang kusog sa usa ka team dili maguba, ang kalampusan sa team nanginahanglan hiniusang paningkamot sa matag miyembro sa amon !
Sama sa giingon, ang monofilament dili maghimo usa ka linya, ang usa ka kahoy dili maghimo usa ka lasang!Ang sama nga piraso sa puthaw, mahimong gabas ug matunaw, mahimo usab nga dalisay nga puthaw;Ang parehas nga team, mahimo nga kasarangan, mahimo usab nga makab-ot ang daghang mga butang, ang usa ka team adunay lainlaing mga tahas, ang tanan kinahanglan nga mangita sa ilang kaugalingon nga posisyon, tungod kay wala’y perpekto nga indibidwal, usa ra ang perpekto nga grupo!
ang among kompanya usa ka propesyonal nga tiggama ug exporter nga nabalaka sa disenyo, pag-uswag ug paghimo sa panapton nga gapas, polyester, tela nga rayon, tela nga lino, tela nga seda ug uban pa.
Panahon sa pag-post: Nob-17-2022